A. PENDAHULUAN
a.Pengertian
Soft skill adalah keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (termasuk dengan dirinya sendiri).
b.Latar Belakang Masalah
Supaya memiliki lingkungan sosial yang baik dikalangan masyarakat ataupun lingkungan pekerjaan
B. MAKSUD DAN TUJUAN
a.Maksud
Supaya seseorang bisa menjadi jauh lebih baik di lingkungan kerja
b.Tujuan
Untuk memahami maksud pekerjaan, visi dan misi perusahaan
C. BATASAN DAN RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Dengan batasan etika ketika berkomunikasi dengan menggunakan metode soft skills yang benar
D. TARGET DAN HASIL YANG DIHARAPKAN
Dapat membantu berkembangnya bisnis yang sedang dijalankan atau dapat membantu berkembangnya sebuah perusahaan.
E.METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN
1. kemampuan komunikasi
F.ALAT DAN BAHAN
Kefokusan dan semangat
G.TARGET WAKTU
4 jam
H. TEMUAN PERMASALAHAN DAN CARA PENYELESAIANNYA
Masih kurang mengerti apa itu soft skills dan harus banyak bertanya kepada kakak pembimbing
I. TAHAPAN PELAKSANAAN
1. Introducing
2. Connection
3. Application
4. Reflection
5. Extension
J. KESIMPULAN YANG DIDAPAT
Setelah memahami berbagai hal yang dapat dilakukan dengan pengembangan soft skill, mampu melaksanakan program dalam mengembangkan soft skill
K. REFERENSI
Kami dapat ilmu tersebut dari kakak pembina
Komentar
Posting Komentar